Compliance Services Consulting

Strumenti e servizi mirati per aziende di successo

Progettazione Sistemi di Gestione

Ottimizza, Soddisfa, Migliora: Il Potere dei Sistemi di Gestione

Servizi per la Sicurezza sul Lavoro

Sicurezza e Salute: Il Cuore della Nostra Competitività

Trattamento dei Dati e Privacy

Protezione Dati: La Fiducia al Centro del Nostro Business

Modello 231

MOG: Compliance, Etica e Governance Aziendale

Sicurezza Alimentare

Vantaggio Competitivo Sostenibile

Sostenibilità Ambientale

Compliance e Sostenibilità per guidare la tua azienda verso un futuro di successo responsabile

Integrazione della Sostenibilità Aziendale

Fattore di competitività per le aziende

Cosa facciamo

Le nostre skill al servizio del tuo business.

Creiamo il mix perfetto di competenze per dare vita ai tuoi progetti, scegliendo con cura i professionisti che costituiranno il tuo team di esperti.

Sistemi di Gestione

Affianchiamo i nostri clienti nella progettazione e nell’implementazione di Sistemi di Gestione su misura, conformi alle normative di riferimento. Inoltre, li accompagna nel processo di certificazione, necessario per attestare la conformità del SG e la solidità dei processi aziendali.

Trattamento dei Dati

Il team di CSConsulting è in grado di supportare le aziende nell’adempimento di tutti gli obblighi previsti dalla normativa nazionale e dai Provvedimenti del Garante per la Protezione dei Dati Personali, nonché di affiancarle nell’adeguamento al Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali UE 2016/679 (GDPR).

Comparto Alimentare

Offriamo servizi di consulenza e formazione specializzati per le imprese operanti nel comparto agro-alimentare. La legislazione alimentare è molto rigorosa e prevede norme specifiche dedicate alla sicurezza e all’igiene degli alimenti, imponendo regole e controlli agli operatori del settore in tutte le fasi della filiera produttiva.

Sicurezza sul Lavoro

Supportiamo i nostri clienti nel percorso di tutela della salute dei propri lavoratori, promuovendo una diffusa cultura della sicurezza e offrendo una vasta gamma di servizi direttamente legati o trasversali alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Sostenibilità

Accompagniamo le aziende nell’integrazione di principi di sostenibilità all’interno delle loro strategie e operazioni. Offriamo servizi di consulenza per valutare gli impatti ESG, definire obiettivi e piani d’azione, implementare sistemi di gestione sostenibili, rendicontare le performance di sostenibilità e ottenere eventuali certificazioni.

Comparto Ambientale

Il settore della Sicurezza Ambientale rappresenta una componente fondamentale di un efficiente Sistema di Gestione, indipendentemente dal prodotto o dal servizio offerto da un’azienda. Ogni attività produttiva ha inevitabilmente un impatto sull’ambiente, sui lavoratori e sulla catena di approvvigionamento, come ad esempio la produzione di rifiuti, le emissioni in atmosfera e gli scarichi idrici.

Formazione

Persone oltre i progetti.

La formazione è uno strumento fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro, l’adeguamento alle normative vigenti e il miglioramento continuo delle performance aziendali. Progettiamo e realizziamo percorsi formativi su misura, adattati alle esigenze specifiche di ogni realtà aziendale.

CSConsulting offre un’ampia gamma di servizi di formazione specifica, rivolti a lavoratori, dirigenti e imprenditori, con l’obiettivo di promuovere la sicurezza, la conformità normativa e lo sviluppo di competenze professionali.

Sostenibilità

ESG

Environmental, Social, Governance

Adottare un approccio sostenibile non è solo una scelta etica e responsabile, ma anche un fattore di competitività per le aziende, che possono così rispondere alle crescenti aspettative di consumatori, investitori e stakeholder, oltre a ridurre i rischi operativi e reputazionali.

Aspetti Ambientali

  • Valutazione degli impatti ambientali di processi, prodotti e servizi su clima, risorse naturali, aria, acqua, suolo, biodiversità e salute umana.
  • Utilizzo di materiali rinnovabili o servizi eco-sostenibili.
  • Riduzione dell’impronta ecologica e delle emissioni di gas serra.

Aspetti Sociali

  • Promozione della coesione sociale e attenzione ai diritti dei lavoratori e ai diritti umani.
  • Equità di genere e pari opportunità all’interno dell’organizzazione.
  • Coinvolgimento delle comunità locali e supporto allo sviluppo socio-economico del territorio.
  • Gestione responsabile della catena di fornitura, prevenendo lo sfruttamento del lavoro

Aspetti di Governance

  • Adozione di pratiche di buon governo dell’impresa, con un consiglio di amministrazione indipendente e trasparente.
  • Struttura salariale dei dirigenti allineata a obiettivi di sostenibilità.
  • Politiche contabili e strategie fiscali responsabili ed etiche.
  • Lotta alla corruzione e promozione di comportamenti etici a tutti i livelli dell’organizzazione.